人力資源
公司的發(fā)展始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，以“與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的思想為指導(dǎo)，立足于現(xiàn)有人力資源優(yōu)化配置，制訂員工職業(yè)生涯規(guī)劃，關(guān)注員工培訓(xùn)和成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)的同步發(fā)展。建立了一套較為科學(xué)的員工評(píng)價(jià)體系，建立“能上能下”、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才選拔任用制度，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。
